ダッハウ強制収容所を訪ねて

シエアする:

皆さんこんにちは!

When we are no longer able to change a situation – we are challenged to change ourselves.

それ以上どうやっても周囲の状況を変えることができないという場合、私たちは自分自身を変える努力をしなければなりません。
 ヴィクトール・フランクル(オーストリアの精神科医、心理学者、『夜と霧』の著者)

今日は、ダッハウ強制収容所を訪ねたときの随感を書く。

1996年4月25日、ドイツへの新婚旅行をベルリンから鉄道の旅で途中下車しながら、最終訪問地であるミュンヘンに私たち夫婦はいた。

どこに観光に行こうかと夫婦で話す中で、これからの自分たちの人生を意義のあるものにしていくに相応しい場所と言うことで、決めたのがダッハウ強制収容所の訪問であった。

ダッハウ強制収容所は、ドイツ・バイエルン州ミュンヘンの北西15キロ程のところにある都市ダッハウにナチスが1933年に設立した最初の強制収容所である。その後の強制収容所のモデルとなった。

約20万人近い人々が収容された。収容された人達は、ユダヤ人や、ナチスに反対するドイツ人やポーランド人であった。

また、ダッハウ強制収容所には、30を超える下位収容所があった。3万人を超える人々が、ダッハウ強制収容所そのものの中で死亡し、その他に下位収容所内で主に、疫病、栄養失調、自殺などにより約1万人が死亡している。

人々は、窓のない列車に長時間乗せられてダッハウ強制収容所に到着する。収容所の門には、「働けば自由になる」(ARBEIT MACHT FREI)と表記されている。その言葉を信じてこの地に辿り着いた人々は、裏切られたということをその後知ることになる。

列車を降りるとすぐにドイツ兵によって選別が行われる。男、女、子供に分けられた。選別されたあと、衣服を全て脱ぐことを強制され、髪の毛も切られた。その後、人々は、過酷な日々を送ることになる。

ダッハウ強制収容所では、ドイツ人医師が囚人に対して人体実験を行ってた。例えば、超高度実験、冷却実験、マラリアや結核の実験、新薬投与実験などである。これらの実験によって数百人の囚人が死亡したか、または、回復不能な障害を負った。

ダッハウ強制収容所には、ガス室があったが、ガス室での虐殺は行われたという記録は残っていないと伝えられている。

さらにダッハウ強制収容所の囚人達は、強制労働として建設作業や様々な製造現場に従事させられた。前述したように、ダッハウ強制収容所には、30を超える下位収容所があり、これらの場所では3万人以上の囚人がドイツ軍の兵器製造に従事させられていたという。

ダッハウ強制収容所を訪れて、その環境に身を置くと考えさせられることが数多くあった。展示物や写真、ドキュメンタリーフィルムに目をやれば、目を覆いたくなるようなものばかりであった。人間が人間に対して、ここまで壮絶で陰惨なことを行うことができるのかと思うとやりきれなく胸が痛み、涙が流れてきた。

私たち夫婦は、この地を後にしながら、平和な日本に暮らせることへの感謝、そしてこれから二人で歩む人生をささやかではあるにしても、周囲の人達が安らぎを感じられるような行動をしていこうと誓ったのであった。

カーソルを写真に持って行きクリックすると大きな写真で見られます。

ご感想、お問い合せ、ご要望等ありましたら下記フォームでお願いいたします。

投稿者プロフィール

市村 修一
市村 修一
【略 歴】
茨城県生まれ。
明治大学政治経済学部卒業。日米欧の企業、主に外資系企業でCFO、代表取締役社長を経験し、経営全般、経営戦略策定、人事、組織開発に深く関わる。その経験を活かし、激動の時代に卓越した人財の育成、組織開発の必要性が急務と痛感し独立。「挑戦・創造・変革」をキーワードに、日本企業、外資系企業と、幅広く人財・組織開発コンサルタントとして、特に、上級管理職育成、経営戦略策定、組織開発などの分野で研修、コンサルティング、講演活動等で活躍を経て、世界の人々のこころの支援を多言語多文化で行うグローバルスタートアップとして事業展開を目指す決意をする。

【背景】
2005年11月、 約10年連れ添った最愛の妻をがんで5年間の闘病の後亡くす。
翌年、伴侶との死別自助グループ「Good Grief Network」を共同設立。個別・グループ・グリーフカウンセリングを行う。映像を使用した自助カウンセリングを取り入れる。大きな成果を残し、それぞれの死別体験者は、新たな人生を歩み出す。
長年実践研究を妻とともにしてきた「いきるとは?」「人間学」「メンタルレジリエンス」「メンタルヘルス」「グリーフケア」をさらに学際的に実践研究を推し進め、多数の素晴らしい成果が生まれてきた。私自身がグローバルビジネスの世界で様々な体験をする中で思いを強くした社会課題解決の人生を賭ける決意をする。

株式会社レジクスレイ(Resixley Incorporated)を設立、創業者兼CEO
事業成長アクセラレーター
広島県公立大学法人叡啓大学キャリアメンター

【専門領域】
・レジリエンス(精神的回復力) ・グリーフケア ・異文化理解 ・グローバル人財育成 
・東洋哲学・思想(人間学、経営哲学、経営戦略) ・組織文化・風土改革  ・人材・組織開発、キャリア開発
・イノベーション・グローバル・エコシステム形成支援

【主な論文/プレス発表】
「仕事と脳力開発-挫折また挫折そして希望へ-」(城野経済研究所)
「英語教育と脳力開発-受験直前一ヶ月前の戦略・戦術」(城野経済研究所)
「国際派就職ガイド」(三修社)
「セミナーニュース(私立幼稚園を支援する)」(日本経営教育研究所)

【主な研修実績】
・グローバルビジネスコミュニケーションスキルアップ ・リーダーシップ ・コーチング
・ファシリテーション ・ディベート ・プレゼンテーション ・問題解決
・グローバルキャリアモデル構築と実践 ・キャリア・デザインセミナー
・創造性開発 ・情報収集分析 ・プロジェクトマネジメント研修他
※上記、いずれもファシリテーション型ワークショップを基本に実施

【主なコンサルティング実績】
年次経営計画の作成。コスト削減計画作成・実施。適正在庫水準のコントロール・指導を遂行。人事総務部門では、インセンティブプログラムの開発・実施、人事評価システムの考案。リストラクチャリングの実施。サプライチェーン部門では、そのプロセス及びコスト構造の改善。ERPの導入に際しては、プロジェクトリーダーを務め、導入期限内にその導入。組織全般の企業風土・文化の改革を行う。

【主な講演実績】
産業構造変革時代に求められる人材
外資系企業で働くということ
外資系企業へのアプローチ
異文化理解力
経営の志
商いは感動だ!
品質は、タダで手に入る
利益は、タダで手に入る
共生の時代を創る-点から面へ、そして主流へ
幸せのコミュニケーション
古典に学ぶ人生
古典に学ぶ経営
論語と経営
論語と人生
安岡正篤先生から学んだこと
素読のすすめ
経営の突破口は儒学にあり
実践行動学として儒学に学ぶ!~今ここに美しく生きるために~
何のためにいきるのか~一人の女性の死を見つめて~
縁により縁に生きる
縁に生かされて~人は生きているのではなく生かされているのだ!~
看取ることによって手渡されるいのちのバトン
など
シエアする:
error: Content is protected !!