生きるとは何か？～ミュージックドキュメンタリー映画にみる～

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皆さんこんにちは！

Good business leaders create a vision, articulate the vision, passionately own the vision, and relentlessly drive it to completion

良きビジネスリーダーは、ビジョンを創り出し、それを明確な言葉にする。そしてそのビジョンを情熱的に保有し、容赦なくそれを実現に向かわせる人間である

ジャック・ウェルチ（アメリカの実業家。元米ゼネラル・エレクトリック社の最高経営責任者）

今日は、ミュージックドキュメンタリー映画を通して人生や価値観をみていく。

ミュージックドキュメンタリー映画は、「ブエナ・ビスタ・ソシアル・クラブ」である。

久しぶりにドキュメンタリー映画「ブエナ・ビスタ・ソシアル・クラブ」を観た。いつ観ても新たな感動を生む映画である。

ギタリストのライ・クーダーがキューバに旅行に行った際、それまでキューバ国外ではほとんど知られることのなかった老ミュージシャンとセッションを行うことになって制作し、世界的にヒットした音楽アルバム「ブエナ・ビスタ・ソシアル・クラブ」がアルバムデビューした。

そして、このアルバムは、ミュージックドキュメンタリー映画の制作のきっかけを生む。ライ・クーダーと以前から親交のあった『パリ、テキサス』や『ベルリン・天使の詩』を監督したヴィム・ヴェンダースとの共同プロデュースでこの映画の制作が開始された。

同監督は、ライ・クーダーと共に撮影クルーを伴ってキューバへレコーディングに同行し、レコーディング風景やアムステルダムやカーネギーホールでのコンサートの模様を映像の中心にしながらもメンバーへのインタビューも挿入された構成になってる。

演奏も素晴らしいのですが、メンバーへのインタビューは、また魅力を感じる。音楽を始めたきっかけ、ミュージシャンとして輝く人生、そしてキューバ音楽の輝いた巨人達は、次第に表舞台には出なくなり「葉巻を売ったり」「靴を磨いたり」して暮らしていたと映画の中かで語る。その語り口には暗さはなく、何でもないことのようにさらりと語っていた。実際には辛かったことも、苦しかったこともあったと思うのであるが。

そのような苦しみや辛さを乗り越えてきたからこそ音楽に深みがあるのであろう。人生の陰の側面、暗い側面を見てきたからこそ、音楽が輝き、演奏も歌声も輝いて聴く者の心を打つのであろう。

そしてライ・クーダー達によって、再び表舞台に登場することになったときにその人生はさらなる深みと輝きが訪れてきた。

映像からキューバが置かれた歴史や時の権力者から圧政されても民族の誇りを持ち続けているキューバの人達の姿に感動と頭が下がるおもいである。豊かさとは何か、人生とは何かを考えさせられる。

キューバ音楽のもつ躍動感の中にも、歌詞にも込められた“生きる”とは何か？を問われているような気がしてならない。

この映画を久しぶりに観て、再度こんな風に年を取っていきたいなぁと心から思った。

人生とは、なんと素晴らしいものなのか、どんなに辛いことや苦しいことがあって“生きる”ことの大切さや意義を改めて体感させてくれた。

私が最初にこのミュージックドキュメンタリー映画を観たのは、がんで妻を亡くしてから友人達（男女）が気遣って訪問してくれたときに、自宅にホームシアターがあるのを見て、「市村さんがよければ毎月、映画と食事の会をここでやらせてもらえませんか？」の申し出であった。私の心の癒やしになればとの有り難い申し出でしたので受け入れた。

映画と食事の会で上映した作品の一つが「ブエナ・ビスタ・ソシアル・クラブ」である。

涙を流しながら観た覚えがある。

「どんなに苦しくても、悲しくても『生きる』という決断をすることの大切さ。」

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投稿者プロフィール

市村修一

【略　歴】
茨城県生まれ。
明治大学政治経済学部卒業。日米欧の企業、主に外資系企業でCFO、代表取締役社長を経験し、経営全般、経営戦略策定、人事、組織開発に深く関わる。その経験を活かし、激動の時代に卓越した人財の育成、組織開発の必要性が急務と痛感し独立。「挑戦・創造・変革」をキーワードに、日本企業、外資系企業と、幅広く人財・組織開発コンサルタントとして、特に、上級管理職育成、経営戦略策定、組織開発などの分野で研修、コンサルティング、講演活動等で活躍を経て、世界の人々のこころの支援を多言語多文化で行うグローバルスタートアップとして事業展開を目指す決意をする。

【背景】
2005年11月、約10年連れ添った最愛の妻をがんで５年間の闘病の後亡くす。
翌年、伴侶との死別自助グループ「Good Grief Network」を共同設立。個別・グループ・グリーフカウンセリングを行う。映像を使用した自助カウンセリングを取り入れる。大きな成果を残し、それぞれの死別体験者は、新たな人生を歩み出す。
長年実践研究を妻とともにしてきた「いきるとは？」「人間学」「メンタルレジリエンス」「メンタルヘルス」「グリーフケア」をさらに学際的に実践研究を推し進め、多数の素晴らしい成果が生まれてきた。私自身がグローバルビジネスの世界で様々な体験をする中で思いを強くした社会課題解決の人生を賭ける決意をする。

株式会社レジクスレイ(Resixley Incorporated)を設立、創業者兼CEO
事業成長アクセラレーター
広島県公立大学法人叡啓大学キャリアメンター

【専門領域】
・レジリエンス（精神的回復力）　・グリーフケア　・異文化理解　・グローバル人財育成　
・東洋哲学・思想（人間学、経営哲学、経営戦略）　・組織文化・風土改革　・人材・組織開発、キャリア開発
・イノベーション・グローバル・エコシステム形成支援

【主な論文／プレス発表】
「仕事と脳力開発－挫折また挫折そして希望へ－」（城野経済研究所）
「英語教育と脳力開発－受験直前一ヶ月前の戦略・戦術」（城野経済研究所）
「国際派就職ガイド」（三修社）
「セミナーニュース（私立幼稚園を支援する）」（日本経営教育研究所）

【主な研修実績】
・グローバルビジネスコミュニケーションスキルアップ　・リーダーシップ　・コーチング
・ファシリテーション　・ディベート　・プレゼンテーション　・問題解決
・グローバルキャリアモデル構築と実践　・キャリア・デザインセミナー
・創造性開発　・情報収集分析　・プロジェクトマネジメント研修他
※上記、いずれもファシリテーション型ワークショップを基本に実施

【主なコンサルティング実績】
年次経営計画の作成。コスト削減計画作成・実施。適正在庫水準のコントロール・指導を遂行。人事総務部門では、インセンティブプログラムの開発・実施、人事評価システムの考案。リストラクチャリングの実施。サプライチェーン部門では、そのプロセス及びコスト構造の改善。ＥＲＰの導入に際しては、プロジェクトリーダーを務め、導入期限内にその導入。組織全般の企業風土・文化の改革を行う。

【主な講演実績】
産業構造変革時代に求められる人材
外資系企業で働くということ
外資系企業へのアプローチ
異文化理解力
経営の志
商いは感動だ！
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共生の時代を創る－点から面へ、そして主流へ
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など

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